社会貢献活動

荷物を自動搬送し、人手を介さず高層ラックに保管する自動倉庫を開発・販売しています。この製品は、多岐にわたる形状の荷物を取り扱えるだけでなく、冷凍、高温、防爆、耐油など特殊環境への設置にも対応しています。物流・生産現場における人手不足の解消にとどまらず、特に－20℃以下になる冷凍倉庫や危険物倉庫への製品導入は過酷で危険な環境における人力での作業を減らし、生産性の向上や労働環境の改善にもつながっています。

ごみ収集車用の内部洗浄装置「シャワーホッパー」を日本で初めて開発しました。ごみ収集車は使用後に通常1日1回程度、内部洗浄作業を行います。従来その作業は手洗いで、人手不足や働き方改革などを背景に自動化ニーズが高まっていました。また作業の衛生面に加えて、安全面での課題もありました。そこでダイフクは、これまで洗車機開発で培った洗浄技術や自動化技術を生かし、投入口やゴミ収集車後部の積み込み装置裏などの洗浄を自動化することで、労力軽減や洗浄力向上、水使用量の削減などに貢献します。

プラスチックごみを含むマクロ漂流ごみの調査・回収を実施しています。ダイフクのマザー工場がある滋賀県内の環境保全においては、プラスチックごみ問題が重要課題となっています。地域が抱える課題に対して解決にむけた投資を行い、多大な労力を要する人手による河川漂流ごみの回収作業の負荷低減や、環境省ガイドライン準拠の調査・回収を加速させることで、有効性ある解決策の具現化と、持続可能な事業への転換を目指します。

地元の住民・企業・環境保全団体などが一体となって取り組んでいる琵琶湖のヨシ刈り活動に、滋賀事業所の従業員が参加しています。琵琶湖の生態系保全、水質浄化などの多様な機能を持つヨシ原を守るため、毎冬、長く生い茂ったヨシを刈り取って整備する必要があります。刈り取ったヨシは選別後、紙製品の原料として有効利用されます。

グループのマザー工場である滋賀事業所は、120万m²という広大な敷地に1,000種以上の在来種が生息し、そのうち絶滅危惧種や希少種が70種類以上確認されています。この豊かな自然環境を守るため、人と自然、水と緑、人と人がつながる生物多様性保全活動「結いプロジェクト」に取り組んでいます。その一環として、「結いの森」（保全池・学習広場等）を整備し、事業所内で確認された絶滅危惧種・希少種の保護や社内外の環境学習・交流の場として活用しています。本プロジェクトを通じた活動は、事業所内の環境保全にとどまらず、自然環境のネットワークが形成されることにより周辺地域の生態系保全にも貢献しています。

滋賀事業所では2019年度より、「地域盛り上げ隊プロジェクト」を発足し、従業員と近隣地域との交流を図っています。2025年度は各食堂へ従業員の作った募金箱を設置し、日野町善意銀行へ寄付をしたほか、昼休みを活用した事業所内でのウォーキングイベントに併せて地元商店による販売会や試飲会などを実施しました。

滋賀事業所のほど近くに、国の天然記念物に指定されている「しゃくなげ群落（しゃくなげ渓）」があります。当社では2005年から、シーズン前の4月に日野観光協会主催の一斉清掃活動に参加しています。また、滋賀県が推進する「淡海エコフォスター制度」に2001年から参加し、事業所周辺の国道を清掃しています。2025年度は12回実施し、延べ108名が参加しました。
東京本社でも、毎年地域貢献活動の一環として、本社ビルからほど近い旧芝離宮恩賜庭園にて、近隣の他企業さまと一緒に落ち葉掃き等のボランティアに参加しています。

滋賀県日野町と地元住民の災害時避難受け入れに関する協定を締結しています。同協定は、非常時における緊急避難場所として当社滋賀事業所を提供して欲しいという地元住民からのご要望によるもので、受け入れシミュレーションや滋賀事業所周辺の他企業との協定内容について確認を行ったのち、社会貢献の観点から締結に至りました。

当講座は、2023年に滋賀県が企業等と連携して、子どもたちに多様な体験機会を提供するために開始した事業の一環です。当社はモデル事業として、地域の子どもたちに向けて、滋賀事業所に生息するトンボをはじめとした生物多様性保全活動について紹介しました。

滋賀事業所内の展示場「日に新た館」にて、2014年度から社会科見学の受け入れを行っています。現在は小学5年生以上を対象に、学習指導要領に沿った内容で見学プログラムを設計し、「マテリアルハンドリングの世界」を通じて、工場生産や情報社会について理解を深めていただいています。展示システムを見学するだけではなく、小学生向けの動画の視聴や、展示システムとの荷揃えの速さ比べなど体験を通じて楽しく学べるよう工夫しています。2025年度は、計18校、約1,040名にご参加いただきました。

2015年度から「日に新た館」スタッフによるマナー研修を開催しています。滋賀県内の公立中学校で実施している職場体験学習（中学生チャレンジウィーク）の事前準備として、「あいさつの仕方」や「電話応対」などのビジネスマナーを、実演を交えて講習しています。2025年度は、計21校（83クラス）2,877名の中学生に受講していただきました。なお、当研修は、地域の大学生や教職員、事務職員向けにも実施しています。

大学生を対象に、当社の事業である「マテリアルハンドリング（マテハン）」を知っていただく機会として講義を行っています。講義では、マテハンとは何か、マテハンの歴史などについて説明しています。また、納入事例の紹介を通してより理解を深めていただくことで興味を持ってもらい、将来のマテハン業界を担う人材の輩出に繋がるよう、継続して実施しています。2025年度は、5大学にて計５回講義を行いました。

2017年から特定非営利活動法人「TABLE FOR TWO International」が運営する食を通じた社会貢献運動プログラムに参画しています。「日に新た館」館内のレストランで提供している昼食1食につき、開発途上国の子どもたちの給食1食分に相当する20円を寄付しており、2025年度は、65,900円を寄付することができました。

一般財団法人舞台芸術センターと劇団四季が主催する「こころの劇場」の大阪府・滋賀県・兵庫県公演に協賛しています。「こころの劇場」は、子どもたちの心に、生命の大切さ、人を思いやる心、信じあう喜びなど、生きていくうえで大切なことを、舞台を通じて語りかけることを目的に、日本全国の子どもたちを劇場に無料招待する取り組みです。2025年度は、協賛している3府県にてファミリーミュージカル『王子と少年』を計32回上演、約48,000名の子どもたちが観劇しました。