サステナビリティの社内浸透

サステナビリティ経営を当社グループ一体で推進するにあたり、中⾧期の成⾧戦略およびサステナビリティに関する課題意識の共有と議論のため「グローバルサステナビリティミーティング」を開催しています。2026年度は、当社役員および海外子会社幹部など129名が一堂に会し、長期ビジョン・中期経営計画の達成に向けて、グループ横断で活発な意見交換を行いました。

新入社員、キャリア採用者、中堅社員、係長職などを対象に行う階層別研修にて、サステナビリティに関する講義およびワークショップを実施しています。

「SDGs講座」や「事業とSDGsの融合」をテーマとした有識者によるセミナーを開催しました。当日の様子は録画し、その動画を社内ネットワークに公開して、従業員が常時アクセスできるようにしています。

会社方針・サステナビリティの重要性・社会情勢などをわかりやすく伝え、理解と行動を促すためのマンガを配信しています。2023年度は、2023年5月に改訂した「ダイフク環境ビジョン2050」をテーマに、すごろく形式のマンガを配信しました。これらは、多言語対応した上で過去のアーカイブも含めて社内ネットワークに公開し、グループ従業員が常時アクセスできるようにしています。