Thông điệp từ CEO

Theo triết lý quản lý của chúng tôi, Automation that Inspires, chúng tôi sẽ đóng góp vào việc hiện thực hóa một xã hội bền vững thông qua các hoạt động kinh doanh của mình.

Kể từ khi thành lập vào năm 1937, Tập đoàn Daifuku đã không ngừng phát triển bằng cách tận dụng năng lực cốt lõi về công nghệ xử lý vật liệu để đáp ứng nhu cầu của khách hàng trong nhiều ngành công nghiệp đa dạng. Vào tháng 5 năm 2024, chúng tôi đã xây dựng tầm nhìn dài hạn “Driving Innovative Impact 2030. Dựa trên triết lý quản lý Automation that Inspires, tầm nhìn này bao hàm mong muốn mạnh mẽ của chúng tôi đạt được giá trị kinh tế và xã hội lớn hơn nữa bằng cách tăng cường các sáng kiến với những ý tưởng hướng tới tương lai mới và tiên phong tạo ra những thay đổi đột phá cho các bên liên quan. Cùng với tầm nhìn dài hạn đến năm 2030, chúng tôi cũng đã xây dựng kế hoạch kinh doanh bốn năm đến năm 2027, đưa chúng tôi đến điểm giữa của tầm nhìn này.

Theo tầm nhìn mới và kế hoạch kinh doanh bốn năm, chúng tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy giá trị kinh tế và xã hội của Tập đoàn. Chúng tôi đặt mục tiêu đạt doanh thu hợp nhất một nghìn tỷ yên Nhật và tỷ suất lợi nhuận hoạt động 15,0% vào năm 2030. Chúng tôi cũng hướng đến việc nâng cao hơn nữa giá trị xã hội bằng cách hỗ trợ cơ sở hạ tầng xã hội như logistics và các địa điểm sản xuất, tác động đến xã hội bằng những đổi mới tiên tiến, chẳng hạn như hiện thực hóa hoạt động hoàn toàn không người lái, và đóng góp vào việc giải quyết các vấn đề xã hội trong các lĩnh vực mới như thực phẩm và môi trường, tất cả đều dựa trên năng lực cốt lõi của chúng tôi về công nghệ xử lý vật liệu tự động.

Tập trung vào tương lai, Tập đoàn của chúng tôi sẽ sử dụng tư duy linh hoạt và sáng tạo không bị ràng buộc bởi các quy ước cũng như khả năng thực hiện cải cách đối với các khuôn khổ hiện có để tăng giá trị doanh nghiệp và góp phần hiện thực hóa một xã hội bền vững.

Tháng 2 năm 2026
Tomoaki Terai, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành
Daifuku Co., Ltd.