Hidup dengan Alam: Pelestarian Keanekaragaman Hayati di Pabrik Unggulan Daifuku

  • Keberlanjutan
Acara observasi alam tahunan di Shiga Works memungkinkan karyawan dan keluarga mereka untuk belajar tentang keanekaragaman hayati.

The Daifuku Group menyadari bahwa konservasi keanekaragaman hayati merupakan tema penting yang harus ditangani guna menciptakan masyarakat yang berkelanjutan. Lingkungan alam yang kaya di sekitar Shiga Works Daifuku adalah salah satu yang terbesar di Prefektur Shiga, dengan lebih dari 1.000 spesies asli dan 70 spesies terancam punah dan langka telah diidentifikasi di lokasi. Untuk melindungi kehidupan makhluk-makhluk ini dan melestarikan lingkungan alami mereka untuk generasi mendatang, Daifuku terlibat dalam berbagai kegiatan. Pada bulan Mei 2023, Daifuku menambahkan “hidup berdampingan dengan alam” sebagai area prioritas dalam Daifuku Environmental Vision 2050, dan untuk mencapai nol dampak negatif terhadap modal alam dari aktivitas bisnisnya, Daifuku akan mempromosikan aktivitas pelestarian keanekaragaman hayati di seluruh grupnya.

Pabrik andalan Daifuku—rumah bagi berbagai makhluk langka

Kota Hino di Prefektur Shiga, tempat Shiga Works berada, terletak di antara Pegunungan Suzuka di timur dan Danau Biwa di barat. Berbagai hutan, lahan basah, waduk, dan sawah di kawasan ini, serta Gunung Watamuki setinggi 1.110 meter, menciptakan lingkungan alam yang beragam dan kaya. Shiga Works sendiri mencakup area seluas sekitar 1,2 juta meter persegi, dan sebagai pabrik andalan Daifuku, merupakan pusat manufaktur utama perusahaan dengan sekitar 3.000 karyawan. Perawatan yang signifikan telah dilakukan untuk menjaga ekosistem unik di situs yang luas ini, yang merupakan rumah bagi berbagai macam makhluk hidup, termasuk beberapa spesies langka dan terancam punah.

Keterangan: Lahan Shiga Works yang luas adalah rumah bagi berbagai macam makhluk.

Berdasarkan Daifuku Environmental Vision 2020 yang diperkenalkan pada tahun 2011, Grup Daifuku telah bekerja di garis depan bisnis untuk menerapkan berbagai inisiatif lingkungan. Pembangunan, ditinggalkannya kawasan pedesaan, dan invasi spesies non-asli menyebabkan penurunan keanekaragaman hayati lokal Hino. Untuk mengatasi dampak ini, Daifuku meluncurkan Proyek Yui * di Shiga Works pada tahun 2014, yang memperkenalkan kegiatan pelestarian keanekaragaman hayati skala penuh yang memanfaatkan bentang alam tanaman yang luas. Untuk meningkatkan minat terhadap lingkungan, karyawan juga dilibatkan dalam kegiatan tersebut. Sebagai pengakuan atas aktivitasnya, Daifuku telah menerima penghargaan atas kinerja penghijauan yang luar biasa dari Kementerian Ekonomi, Perdagangan dan Industri, Hadiah Utama Keanekaragaman Hayati Shiga, dan berbagai penghargaan lainnya.

  • *Yui berarti “menyatukan”, dan proyek ini merupakan kompilasi dari berbagai aktivitas yang menghubungkan air dengan tanaman hijau, manusia dengan alam, dan manusia dengan manusia.

Daifuku juga akan menetapkan KPI untuk target lingkungan hidup tahun 2030 yang diumumkan dalam Daifuku Environmental Vision 2050, dan perusahaan akan bekerja sama dengan anak perusahaannya untuk memperluas upayanya dalam memecahkan berbagai masalah lingkungan hidup di negara dan wilayah di seluruh dunia. KPI Daifuku terkait “hidup berdampingan dengan alam” mencakup tingkat implementasi aktivitas pelestarian keanekaragaman hayati sebesar 100% di lokasi utama perusahaan (dengan 100 karyawan atau lebih), dan total peserta aksi keberlanjutan tahunan sebanyak 30.000 orang.

Salamander Yamato: Simbol konservasi

Saat memulai kegiatan pelestarian keanekaragaman hayati di Shiga Works pada tahun 2013, Daifuku melakukan survei ekosistem biologis di seluruh area pabrik. Survei ini mengungkap sejumlah besar makhluk yang hidup di tumbuhan tersebut, termasuk yang difoto di bawah. Lebih dari 1.000 spesies asli dan 70 spesies yang terancam punah dan langka * telah diidentifikasi di situs ini.

  • * Spesies tercantum dalam Daftar Merah Jepang (disusun dan dipelihara oleh Kementerian Lingkungan Hidup) dan Buku Data Merah Prefektur Shiga.
  • kura-kura kolam Jepang

  • Peregrine Falcon

  • Bunga lonceng Cina

Lago Co., Ltd., sebuah perusahaan yang berbasis di Kota Omihachiman, Prefektur Shiga, telah mendukung kegiatan konservasi Daifuku di Shiga Works. Tokihiro Ushijima, Direktur Kantor Restorasi Alam dan Pendukung Aktivitas di Lago, mengatakan hal berikut tentang alasan di balik keanekaragaman organisme yang hidup di Shiga Works: “Tidak hanya karena lokasi tersebut memiliki lingkungan alam yang beragam, tanaman juga dikelola dengan cara yang sama. tentang bagaimana satoyama (pedesaan) dikelola sejak dahulu kala, misalnya, penyiangan dilakukan dengan tangan dan bukan dengan herbisida.”

ヤマトサンショウウオの成体

Salamander Yamato dewasa berukuran kecil, berukuran antara 70 dan 120 mm, dengan musim pemijahan antara bulan Februari dan Maret.

Dengan aktivitas berdasarkan konsep konservasi, kenikmatan, pertukaran, dan komunikasi, Proyek Yui didedikasikan untuk melestarikan keanekaragaman hayati Shiga Works yang kaya. Salah satu kegiatan pelestarian yang paling menonjol dari Proyek Yui adalah perlindungan dan perkembangbiakan salamander Yamato. Berdasarkan Daftar Merah Jepang yang disusun dan dikelola oleh Kementerian Lingkungan Hidup, salamander Yamato diklasifikasikan sebagai “Terancam – Rentan (VU),” dan juga ditetapkan sebagai spesies langka di Prefektur Shiga. Yoriko Miyoshi dari Kelompok Kualitas Lingkungan Departemen Promosi Keberlanjutan mengatakan, “Kami mengadopsi salamander Yamato, yang kami temukan dalam survei tahun 2013, sebagai simbol upaya konservasi kami. Untuk melindungi spesies ini dan membantu penyebarannya, kami membuat kolam konservasi di kawasan konservasi Yui no Mori di Shiga Works.”

Survei lokasi juga mengungkapkan keberadaan spesies invasif yang berdampak negatif terhadap ekosistem, termasuk udang karang Amerika. Untuk melindungi telur salamander Yamato dari spesies invasif ini dan faktor lainnya, Daifuku dengan hati-hati memindahkan salamander ke dalam keramba jaring yang dipasang di kolam konservasi dan menyuplai udara ke kolam menggunakan pompa udara bertenaga surya untuk mencegah kekurangan oksigen selama pemeliharaan. Sebagian remaja yang sudah keluar dari telurnya dilepasliarkan ke kolam konservasi, sedangkan sisanya dikembalikan ke lokasi semula. Beberapa telur juga disumbangkan ke Museum Danau Biwa di Prefektur Shiga untuk membantu melestarikan populasi spesies lokal.

Seperti yang diingat oleh Ibu Miyoshi, “Pada awalnya, kami mengalami beberapa masalah dengan upaya pembiakan kami, namun kami melakukan perbaikan berdasarkan saran dari para ahli. Sekarang kami memiliki sistem stabil yang mampu membantu salamander tumbuh menjadi dewasa.” Bapak Ushijima menambahkan, “Saya terkesan karena kami dapat memindahkan salamander Yamato ke kolam konservasi hingga dewasa dan kemudian kembali lagi untuk bertelur lebih banyak.”

Di area sekitar kolam konservasi, kami juga menggalakkan berbagai kegiatan ramah lingkungan, termasuk pemanfaatan kayu hasil penebangan hutan untuk papan tanda di pohon dan dek.

Mempromosikan upaya konservasi dengan perusahaan lain untuk 50 spesies capung yang terkonfirmasi di lokasi tersebut

Daifuku juga didedikasikan untuk pelestarian capung, yang populasinya menurun di seluruh Jepang. Untuk 50 spesies capung yang diidentifikasi di Shiga Works, Daifuku secara aktif memantau populasi dan mengelola ruang hijau di kawasan tersebut untuk keanekaragaman hayati. Daifuku juga membantu menciptakan Jaringan Keanekaragaman Hayati Biwako bekerja sama dengan enam perusahaan berbasis Shiga lainnya dan meluncurkan inisiatif “Operasi Capung 100: Selamatkan Capung Shiga”. Dengan inisiatif ini, perusahaan memutuskan spesies capung mana yang ingin mereka lindungi dan kemudian mengambil inisiatif untuk mencapai tujuan tersebut.

Survei penandaan capung dilakukan sesuai kebutuhan.
Survei jentik capung juga dilakukan di waduk tersebut.
Trigomphus ogumai merupakan spesies capung yang dipilih Daifuku sebagai fokus upaya pelestariannya.

Acara langsung untuk meningkatkan kesadaran karyawan

Setiap musim gugur, Daifuku mengadakan acara observasi alam untuk karyawan dan keluarganya. Selain mensurvei serangga dan makhluk lain yang menyebut Shiga Works sebagai rumahnya, kolam konservasi salamander Yamato dikeringkan untuk sementara, dan peserta acara bekerja sama untuk mengumpulkan dan merelokasi organisme apa pun yang memangsa salamander langka tersebut.

Karyawan dan keluarganya melakukan survei di kawasan konservasi salamander Yamato sebagai bagian dari acara observasi alam Daifuku.

Shiga Works juga mengadakan acara yang menyoroti cara-cara berkelanjutan untuk menikmati kekayaan alam, termasuk menggunakan tanaman merambat dan buah pinus yang dikumpulkan di lokasi untuk membuat karangan bunga Natal dan bola lumut. Seperti yang dikatakan Ibu Miyoshi, “Kami ingin menawarkan acara yang mendorong karyawan dan keluarga mereka untuk berpikir tentang pelestarian keanekaragaman hayati dan kesadaran lingkungan.”

Sebagai bagian dari upaya penyadaran di luar tembok perusahaan, Shiga Works juga mengadakan tur studi sosial untuk siswa dari sekolah dasar sekitar dan menggunakan lokasi di lokasi untuk pertemuan pertukaran dengan kelompok lingkungan hidup dan perusahaan di seluruh Shiga. Untuk inisiatif internal, Daifuku menyelenggarakan seminar dan simposium dengan para ahli untuk mempromosikan pentingnya melindungi lingkungan alam dan melestarikan keanekaragaman hayati kepada karyawan, dan untuk meningkatkan kesadaran lingkungan.

Menciptakan kerangka kerja yang menyenangkan dan mempromosikan kegiatan di seluruh dunia

Daifuku menyadari bahwa pelestarian keanekaragaman hayati tidak dapat dilakukan sendirian. Kolaborasi eksternal sangat penting untuk memastikan keberhasilan. Selain Jaringan Keanekaragaman Hayati Biwako dan “Operasi Dragonfly 100,” Daifuku juga berpartisipasi dalam Asosiasi Riset Keanekaragaman Hayati, Lingkungan, dan CSR, sebuah kelompok kerja yang diluncurkan oleh anggota Jaringan Aktivitas Shiga Green pada tahun 2015. Asosiasi ini mengadakan seminar untuk memperkenalkan pengetahuan dasar keanekaragaman hayati dan tren terkini kepada banyak perusahaan kecil dan menengah di samping berbagai peluang pertukaran lainnya.

Mengenai inisiatif keberlanjutan Daifuku, Takehiro Yamamoto, Deputy General Manager, Departemen Promosi Keberlanjutan, mengatakan: “Melalui revisi Daifuku Environmental Vision 2050, kami membuat aturan internal bahwa semua pabrik Daifuku dengan 100 karyawan atau lebih harus memasukkan keanekaragaman hayati kegiatan pelestarian. Memastikan pengoperasian inisiatif di lokasi Daifuku di luar Shiga Works akan menjadi tantangan di masa depan. Saat ini kami sedang berupaya untuk membuat garis besar kriteria yang terperinci mengenai apa yang ingin kami fokuskan pada tahun fiskal 2024. Kami akan menerapkan peraturan ini tidak hanya di lokasi kami di Jepang namun juga di grup perusahaan kami di luar Jepang, dan kami juga akan mendorong pengungkapan informasi yang relevan.”

Mengenai cara menarik masyarakat untuk terlibat dalam inisiatif pelestarian keanekaragaman hayati, Bapak Yamamoto menambahkan, “Jika sebuah inisiatif tidak menarik untuk dimulai, masyarakat tidak akan termotivasi untuk berpartisipasi. Dan semakin jelas manfaat dari inisiatif ini, maka akan semakin mudah untuk menjaga inisiatif ini bertahan lebih lama. Dengan mengingat hal ini, Daifuku memperkenalkan Program Eco-Action * (saat ini Program Aksi Keberlanjutan) untuk mendorong partisipasi sukarela karyawan dalam kegiatan pelestarian. Dan kami akan terus mencari cara baru untuk mendorong lebih banyak orang berpikir dan bertindak sendiri sambil menikmati apa yang mereka lakukan.” Nona Miyoshi menambahkan, “Secara pribadi, saya tidak akan dapat melanjutkan aktivitas saya jika menurut saya aktivitas tersebut tidak menyenangkan. Tujuannya adalah untuk berbagi tidak hanya informasi yang kita pelajari tetapi juga kegembiraan yang kita alami.”

Memanfaatkan pengalaman yang telah dikumpulkannya, Daifuku berdedikasi untuk melestarikan keanekaragaman hayati dan memperluas aktivitasnya ke lokasi-lokasi di seluruh dunia.

  • * Dimulai pada tahun 2012, program ini memberikan penghargaan kepada karyawan yang secara sukarela mengambil bagian dalam kegiatan lingkungan (saat ini hanya berlaku untuk karyawan di Jepang).

Tokihiro Ushijima

Direktur, Kantor Restorasi Alam dan Pendukung Kegiatan
Lago Co., Ltd.

Takehiro Yamamoto

Wakil Manajer Umum, Departemen Promosi Keberlanjutan
Daifuku Co., Ltd.

Yoriko Miyoshi

Kelompok Kualitas Lingkungan, Departemen Promosi Keberlanjutan
Daifuku Co., Ltd.

Tautan yang berhubungan

Melihat

Informasi yang akan Anda akses bukan untuk dirilis, dipublikasikan, atau didistribusikan di Amerika Serikat. Dengan melanjutkan mengakses informasi, Anda menyetujui dan mengonfirmasi bahwa Anda tidak berada di Amerika Serikat.