Automatización: de bueno a tener a imprescindible en Asia

Tendencias del mercado laboral

La automatización en Japón nunca fue una demostración del amor de su gente por las máquinas, sino que está ligada a la falta de tierra, una tasa de natalidad extremadamente baja y el consiguiente envejecimiento de la mano de obra (*1).

Estados Unidos enfrentó desafíos similares aunque menos severos, pero estuvo enmascarado durante algunos años debido a una economía mediocre y luego a la disponibilidad de trabajadores extranjeros. La automatización no estaba en la agenda de muchas empresas en los EE. UU. hasta hace muy poco.

China, por otro lado, siempre se consideró que tenía abundancia de mano de obra. Aquellos con una larga experiencia en negocios en China recuerdan los tiempos en que comenzaban el día saliendo de las puertas de la fábrica para contratar trabajadores diarios en busca de trabajo. Si bien esa situación se prolongó durante muchos años, informes recientes de China muestran que la situación ha cambiado drásticamente, en parte debido a los controles de población y la falta de mano de obra extranjera. Podemos ver el resultado de esto: incluso en países como China, la automatización ya se está adoptando.

Con muchos otros países ahora en una situación similar, las perspectivas están cambiando: la automatización ya no es un símbolo de las economías del primer mundo sino una necesidad para todos, independientemente de la región. En otras palabras, aceptar la automatización como un futuro inevitable de la producción y distribución es una de las señales de un país en maduración.

Control de Negocios

Incluso en países de bajo costo como India, donde un cálculo típico del ROI aún puede mostrar un período de recuperación muy largo, la automatización se está convirtiendo gradualmente en la norma.

Si bien las perspectivas de ahorro de mano de obra o espacio a menudo ocupan un lugar central en el debate de la automatización, en paralelo con esos puntos está el control que las personas obtienen a través de la automatización, y ese es un lenguaje comercial universal.

Con una gestión de inventario mejorada, una mayor eficiencia, un mejor uso de los recursos humanos, la prevención de robos, una mayor transparencia y más, los beneficios más amplios de la automatización se reconocen cada vez más y se convierten en poderosas razones para que muchos gerentes consideren incursionar en la automatización.

Sociedad Post-COVID

Asia poscovid parece estar dándose cuenta de que los mercados laborales han cambiado mucho. Los costos han subido y las percepciones están cambiando. Como resultado, el sector manufacturero en China se enfrenta a una escasez de mano de obra que se espera que empeore (*2).

Esto ejerce una gran presión sobre los gerentes para garantizar que el trabajo se realice según lo planeado. Algunos de ellos consideran que la automatización es la única ayuda para mantenerse a flote y sobrevivir. Cada vez menos gerentes no están seguros acerca de la tecnología y solicitan que se realice primero un estudio de factibilidad; les resulta evidente que si no adopta la automatización hoy, es posible que no esté disponible mañana.

Una gran interrupción en la cadena de suministro de piezas para semiconductores y muchas otras piezas eléctricas fabricadas en China provocó ondas en muchas industrias y enfrentó a muchos gerentes con una pregunta: ¿Qué podríamos haber hecho para evitar esto? Y muchos llegan a la conclusión de que si hubieran comenzado a automatizar mucho antes, las consecuencias de la crisis actual podrían haberse reducido un poco. Sin embargo, es importante tener en cuenta que la pandemia es simplemente un catalizador para la automatización en lugar de ser la razón principal detrás de su crecimiento. La adopción gradual de la automatización ya estaba ocurriendo antes de COVID (*3).

Conclusión

En conclusión, el Asia poscovid está cada vez más hambriento de mano de obra, las viejas justificaciones para la automatización que dieron lugar a la robotización de las industrias en el pasado, como la reducción de costos y mano de obra, están siendo reemplazadas actualmente por factores más tangibles como la escasez de mano de obra y la industria. demanda de transparencia y control de la producción. Y esta tendencia no está en su punto de partida, pero definitivamente definirá la agenda del mercado de la automatización durante muchos años por venir.

La automatización ya no es un lujo o algo bueno, es un medio principal de fabricación y distribución del futuro, sin el cual la fabricación competitiva será casi imposible en casi todas las industrias. O automatizas y prosperas, o sales del negocio: la elección para los gerentes parece ser bastante acertada.

Referencias:

• *1CNN: Los nacimientos en Japón caen a un mínimo histórico a medida que se profundiza la crisis demográfica
• *2SCMP: Las fábricas de China están luchando contra la escasez de mano de obra. El antiguo prejuicio explica en parte por qué
• *3Oxford Economics: cómo los robots cambian el mundo

Andrei Kras

División Intralogistics en Daifuku
Andrey Kras se incorporó a Daifuku en 2012 y tiene 11 años de experiencia en la industria de la manipulación de materiales, tiempo durante el cual se ha dedicado predominantemente a funciones de ventas y marketing. Con formación en ingeniería, sus habilidades y experiencia lo han colocado para trabajar con una cantidad impresionante de clientes en una variedad de industrias en Asia y Medio Oriente.