Botschaft des CEO
Im Rahmen unserer Managementphilosophie „Automation that Inspires werden wir durch unsere Geschäftsaktivitäten zur Verwirklichung einer nachhaltigen Gesellschaft beitragen.
Seit ihrer Gründung im Jahr 1937 ist die Daifuku-Gruppe durch die Nutzung ihrer Kernkompetenz in der Materialflusstechnik kontinuierlich gewachsen, um die Bedürfnisse von Kunden in zahlreichen Branchen zu erfüllen. Im Mai 2024 formulierten wir unsere langfristige Vision Driving Innovative Impact 2030. Gemäß unserer Managementphilosophie „Automation that Inspires umfasst diese Vision unseren starken Wunsch, durch die Stärkung unserer Initiativen mit zukunftsorientierten Ideen und wegweisenden Veränderungen für unsere Stakeholder einen noch größeren wirtschaftlichen und sozialen Mehrwert zu schaffen. Parallel zu unserer langfristigen Vision für 2030 haben wir auch einen Vierjahresplan für 2027 entwickelt, der uns zur Halbzeit unserer Vision führen wird.
Im Rahmen unserer neuen Vision und unseres Vierjahresplans werden wir den wirtschaftlichen und sozialen Wert der Gruppe weiter steigern. Wir streben bis 2030 einen konsolidierten Umsatz von einer Billion japanischen Yen und eine operative Marge von 15,0 % an. Darüber hinaus wollen wir unseren sozialen Wert weiter erhöhen, indem wir die soziale Infrastruktur, wie beispielsweise Logistik- und Produktionsstandorte, unterstützen, mit zukunftsweisenden Innovationen, wie der Realisierung vollautomatisierter Prozesse, einen Beitrag zur Gesellschaft leisten und in neuen Bereichen wie Ernährung und Umwelt zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen beitragen. Dabei nutzen wir unsere Kernkompetenz in der automatisierten Materialflusstechnik.
Mit Blick auf die Zukunft wird unsere Gruppe flexibles und kreatives Denken jenseits konventioneller Grenzen sowie die Fähigkeit zur Reform bestehender Rahmenbedingungen nutzen, um unseren Unternehmenswert zu steigern und zur Verwirklichung einer nachhaltigen Gesellschaft beizutragen.
Februar 2026
Tomoaki Terai, Präsident und CEO
Daifuku Co., Ltd.