Daifuku Merevisi Filosofi Manajemennya
Ditetapkan sebagai 'Automation that Inspires' untuk berkontribusi terhadap terwujudnya masyarakat berkelanjutan
Osaka, Jepang –Daifuku Co., Ltd. hari ini mengumumkan bahwa mereka telah merevisi filosofi manajemennya.
Ditetapkan sebagai “Automation that Inspires,” selain “Transformasi Nilai” yang ditetapkan dalam rencana bisnis tiga tahun Daifuku saat ini, filosofi manajemen baru ini menggabungkan pertimbangan lingkungan dan hak asasi manusia, dan mendorong manajemen keberlanjutan untuk berkontribusi pada terwujudnya keberlanjutan. masyarakat.
Sejalan dengan perkembangan ini, Daifuku juga telah merevisi struktur kebijakan perusahaan dan arsitektur mereknya, yang membawa perubahan penting, termasuk penghapusan proposisi merek "Value Innovator" dan perubahan pesan merek Daifuku dari "Always an Edge Ahead" menjadi "Automation that Inspires.”
Mengenai revisi tersebut, Presiden dan CEO Daifuku Hiroshi Geshiro berkomentar, “Agar Grup Daifuku dapat melanjutkan pertumbuhan berkelanjutan, kami harus cepat merespons perubahan lingkungan bisnis dan tuntutan zaman. Sejalan dengan misi dan tujuan kami sebagai sebuah organisasi, filosofi manajemen baru memperjelas hubungan antara Grup Daifuku dan masyarakat dan menyoroti apa yang harus kita lakukan dalam aktivitas bisnis kita. Ke depan, setiap anggota Grup Daifuku akan berupaya mengubah nilai yang kita berikan berdasarkan filosofi manajemen baru, bertujuan untuk mencapai pertumbuhan berkelanjutan bagi Grup Daifuku dan berkontribusi pada terwujudnya masyarakat berkelanjutan."
Filosofi manajemen
Automation that Inspires
Menginspirasi masyarakat, memberikan kemakmuran, dan meningkatkan kesejahteraan melalui kompetensi inti kami, teknologi penanganan material otomatis.
Kami akan
- berusaha mewujudkan masyarakat yang berkelanjutan serta meminimalkan beban pada manusia dan lingkungan, menghormati hak asasi manusia, dan menggiatkan manufaktur yang bertanggung jawab.
- bekerja sama dengan para pelanggan di seluruh dunia untuk menciptakan solusi logistik cerdas optimal yang menggabungkan teknologi inovatif.
- memastikan budaya perusahaan yang adil dan terbuka untuk menghormati keragaman dan memungkinkan setiap individu untuk menjadi unggul. Selanjutnya, kita akan memperkuat praktik manajemen fundamental secara global agar memiliki tingkat transparansi yang tinggi.
Logo Daifuku dan pesan merek baru
