Kebijakan Perusahaan

Kredo Perusahaan

Hini Arata

Hari ini kita lebih baik
dari hari kemarin.
Dan, esok kita akan tumbuh menjadi
versi yang lebih baik dari hari ini.

Filosofi Perusahaan

Automation that Inspires

Menginspirasi masyarakat, memberikan kemakmuran, dan meningkatkan kesejahteraan melalui kompetensi inti kami–teknologi penanganan material otomatis.

Kami akan

  • berusaha mewujudkan masyarakat yang berkelanjutan serta meminimalkan beban pada manusia dan lingkungan, menghormati hak asasi manusia, dan menggiatkan manufaktur yang bertanggung jawab.
  • bekerja sama dengan para pelanggan di seluruh dunia untuk menciptakan solusi logistik cerdas optimal yang menggabungkan teknologi inovatif.
  • memastikan budaya perusahaan yang adil dan terbuka untuk menghormati keragaman dan memungkinkan setiap individu untuk menjadi unggul. Selanjutnya, kita akan memperkuat praktik manajemen fundamental secara global agar memiliki tingkat transparansi yang tinggi.

Kode Etik Perusahaan

Dibuat: Januari 2004

Revisi: April 2019

Kode Etik Grup ini mendefinisikan prinsip-prinsip dasar yang harus kita (semua direktur, pejabat, dan karyawan Daifuku Grup) ikuti untuk mewujudkan kredo dan filosofi manajemen perusahaan Daifuku Group.

Dalam menjalankan tugas kami sebagai anggota Daifuku Group, kami bertindak dengan mematuhi Pedoman ini berdasarkan Sikap Dasar berikut.

Sikap Dasar

  • Kami akan bertindak sesuai dengan undang-undang, aturan, regulasi, norma sosial, dan etika yang berlaku.
  • Kami akan memprioritaskan keselamatan dalam semua aspek kegiatan bisnis kami.
  • Kami akan tetap berkomitmen pada kredo "Hini Arata" saat kami menghadapi tantangan baru dan membuat perubahan untuk kondisi lebih baik.

1. Kepatuhan

  • Kami akan bertindak dengan iktikad baik dan mematuhi semua undang-undang, aturan, regulasi, dan norma sosial yang berlaku di setiap negara dalam semua aspek kegiatan bisnis kami.

2. Keselamatan dan kesehatan

  • Kami akan memprioritaskan keselamatan dalam semua aspek kegiatan bisnis kami.
  • Kami akan mengembangkan dan menyediakan produk dan layanan yang aman dan berkualitas tinggi.
  • Kami akan berusaha menjaga dan meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan karyawan kami serta menyediakan tempat kerja yang nyaman dan bersih.

3. Hubungan dengan pelanggan dan mitra bisnis

3-1. Pelanggan

  • Kami akan memberikan produk dan layanan yang terbaik dari sudut pandang pelanggan.
  • Kami akan mempertahankan kontrol kualitas yang tepat dan strategi manajemen risiko sesuai dengan standar yang berlaku di setiap negara dan wilayah selama menyediakan produk dan layanan.
  • Kami akan menyelidiki penyebab masalah atau kecelakaan yang terjadi, menanggapi masalah dengan setulus hati dan cepat, dan mengambil tindakan untuk mencegahnya agar tidak terulang kembali.

3-2. Mitra bisnis

  • Kami akan menjalin hubungan bisnis yang adil dan setara dengan mitra bisnis kami dan mencapai pertumbuhan bisnis bersama yang sehat.
  • Kami akan memilih pemasok yang sesuai berdasarkan kualitas, keandalan, harga, dan kriteria wajar lainnya.
  • Kami tidak akan mengejar kepentingan pribadi di atas kepentingan Grup; seperti menerima keuntungan atau manfaat pribadi dalam menjalankan bisnis.

3-3. Perdagangan yang jujur dan adil

  • Kami akan mematuhi undang-undang, aturan, dan peraturan yang berlaku di setiap negara dan wilayah termasuk undang-undang persaingan, dan melakukan perdagangan yang jujur dan adil.
  • Kami akan mematuhi undang-undang dan peraturan impor/ekspor yang berlaku di setiap negara dan wilayah, dan mengelola bisnis transaksi impor dan ekspor kami dengan baik sesuai dengan peraturan internal.

3-4. Pemberian hadiah dan hiburan bisnis

  • Kami akan mematuhi undang-undang, aturan, dan peraturan yang berlaku di setiap negara dan wilayah, bertindak sesuai dengan etika sosial dan memastikan transparansi dalam pemberian hadiah dan hiburan dengan pelanggan, mitra bisnis, dan pemangku kepentingan lainnya.
  • Kami tidak akan memberikan hiburan atau hadiah kepada pejabat publik domestik dan/atau internasional demi mendapatkan keuntungan bisnis yang tidak semestinya.

4. Hubungan dengan para pemegang saham dan investor

4-1. Pengungkapan informasi perusahaan

  • Kami akan berusaha meningkatkan pengungkapan informasi dan komunikasi untuk membangun hubungan kepercayaan dengan para pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya.
  • Kami akan mengungkapkan informasi perusahaan yang akurat secara tepat waktu dan adil, dan memastikan transparansi.

4-2. Larangan perdagangan orang dalam

  • Kami akan sangat ketat dalam mengelola informasi non-publik (informasi orang dalam) yang memengaruhi keputusan investasi terkait perusahaan kami dan perusahaan afiliasi, dan berhati-hati dalam menangani informasi tersebut.
  • Kami tidak akan terlibat dalam perdagangan orang dalam atau kegiatan yang mungkin terlihat seperti perdagangan orang dalam.

5. Hubungan dengan setiap orang

5-1. Menghormati hak asasi manusia

  • Kami akan menghormati hak asasi karyawan dan semua individu lain yang terlibat dalam kegiatan bisnis kami.
  • Kami akan melarang diskriminasi atau perlakuan merugikan yang didasarkan pada ras, keyakinan, jenis kelamin, agama, kebangsaan, pendapat politik, kecacatan, atau penggolongan lain yang dilindungi.
  • Kami akan melarang pekerja anak atau kerja paksa.
  • Kami tidak akan memaafkan segala bentuk pelecehan.

5-2. Menyadari potensi setiap karyawan

  • Kami akan menghormati keragaman individu dan menciptakan lingkungan yang mendukung setiap karyawan untuk dapat menunjukkan potensi penuhnya.
  • Kami akan berusaha secara adil memberikan kesempatan untuk pengembangan karyawan sesuai kebutuhan dan sebagaimana mestinya.
  • Kami akan berusaha mengembangkan diri dan kemampuan masing-masing dan menunjukkan potensi penuh kami.

6. Hubungan dengan masyarakat

6-1. Lingkungan

  • Kami akan berkontribusi terhadap pelestarian lingkungan global melalui operasi bisnis kami.
  • Kami akan mengembangkan produk dan layanan yang ramah lingkungan, dan menawarkannya secara luas kepada masyarakat.
  • Setiap dari kami akan menjalankan bisnis dengan kesadaran yang tinggi terhadap lingkungan.

6-2. Masyarakat sekitar

  • Kami akan memperkuat kerja sama dengan masyarakat sekitar dan berbagai kegiatan kontribusi sosial.

6-3. Politik dan pemerintahan

  • Kami akan membina hubungan terbuka dengan politisi dan pemerintah serta menjaga transparansi dalam semua kegiatan yang kami lakukan.

6-4. Anti-Social Forces (ASF)

  • Kami akan melawan “anti-social forces (ASF)”, atau kejahatan terorganisasi, seperti kelompok atau organisasi yang mengancam keamanan dan ketertiban masyarakat sipil. Kami sama sekali tidak akan menjalin hubungan dengan kelompok-kelompok semacam itu.

7. Pengelolaan aset dan informasi perusahaan

7-1. Perlindungan aset perusahaan

  • Kami akan menggunakan aset perusahaan hanya untuk tujuan bisnis yang sah dan mengelolanya secara tepat dengan secara jelas membedakan antara properti perusahaan dan properti individu pribadi.

7-2. Perlindungan kekayaan intelektual

  • Kami akan berusaha mengembangkan, memelihara, dan menggunakan hak kekayaan intelektual secara efektif dan akan menghormati serta tidak menggunakan atau melanggar hak kekayaan intelektual pihak ketiga mana pun dengan cara yang tidak adil.

7-3. Perlindungan informasi

  • Kami akan mengakui nilai informasi teknis dan keahlian kami serta menggunakan dan mengelolanya dengan tepat.
  • Kami akan secara ketat mengelola informasi pelanggan dan mitra bisnis yang diperoleh melalui kegiatan bisnis dan hanya akan menggunakannya untuk tujuan yang sah.
  • Kami akan berhati-hati dalam melindungi informasi pribadi sesuai dengan semua undang-undang yang berlaku dan membangun struktur untuk memperoleh, mengelola, dan melindungi informasi tersebut.
  • Kami akan menghargai pentingnya keamanan informasi dan berusaha mencegah kebocoran informasi.

8. Menghindari konflik kepentingan

  • Kami akan selalu bertindak demi kepentingan terbaik perusahaan.
  • Kami tidak akan mendahulukan kepentingan individu di atas kepentingan perusahaan tanpa persetujuan perusahaan.

9. Menangani pelanggaran dan pencegahan terulang kembali

  • Kami akan melaporkan kepada atasan kami atau melalui sistem pelaporan internal dan saluran lain yang tersedia jika kami menemukan adanya tindakan yang bertentangan dengan Kode Etik ini.
  • Kami akan segera mengambil tindakan korektif, menyelidiki penyebabnya, dan berusaha untuk mencegahnya agar situasi yang bertentangan dengan Kode Etik ini tidak terulang kembali.