An toàn là trên hết: Nền tảng của các sáng kiến về sức khỏe và an toàn của Daifuku

Các hoạt động an toàn và sức khỏe trên toàn bộ chuỗi cung ứng

The Daifuku Group hoạt động theo khái niệm rằng an toàn là nền tảng của các hoạt động kinh doanh của chúng tôi và thay thế tất cả mọi thứ khác. Để thấm nhuần văn hóa doanh nghiệp này, Daifuku đã thành lập Ủy ban An toàn và Sức khỏe Trung ương. Ủy ban do Tổng giám đốc điều hành làm chủ tịch và thường xuyên báo cáo và chia sẻ thông tin cập nhật về an toàn và sức khỏe. Chúng tôi cũng đang tích cực thúc đẩy các hoạt động an toàn và sức khỏe cho tất cả nhân viên, nhà thầu và nhà cung cấp làm việc tại các địa điểm trong và ngoài Nhật Bản.

Phân tích tai nạn lao động trong năm tài chính 2023 do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản công bố phân loại tai nạn lao động trong ngành sản xuất thành năm loại: bị kẹt/bị bắt, ngã, ngã xuống thấp hơn, phản ứng hoặc hành động vô lý, và vết cắt và trầy xước. Trong năm tài chính 2023, loại tai nạn thường gặp nhất trong ngành sản xuất là bị kẹt/bị bắt, tiếp theo là ngã.

Xu hướng tai nạn lao động của Tập đoàn Daifuku phản ánh những xu hướng quốc gia này, trong đó bị kẹt/bị mắc kẹt, ngã và ngã xuống mức thấp hơn là những loại tai nạn phổ biến nhất trong những năm gần đây. Những xu hướng như vậy trong tai nạn lao động làm nổi bật nhu cầu của chúng tôi trong việc tập trung vào giáo dục an toàn để ngăn ngừa tai nạn trong toàn Tập đoàn.

Nhấn mạnh những mối nguy hiểm thực tế đối với 9.500 người tham gia Trung tâm mô phỏng an toàn

Koji Fukuda
Giám đốc Trung tâm
Trung tâm đào tạo an toàn, Phòng quản lý an toàn, Phòng quản lý an toàn và sức khỏe
Daifuku Co., Ltd.

Ngoài việc giáo dục trên lớp về an toàn chung cho nhân viên và quản lý công trường cho giám sát viên, Daifuku Group còn cung cấp đào tạo thực tế tại Trung tâm mô phỏng an toàn, nơi người tham gia có thể trải nghiệm các mối nguy hiểm thay vì chỉ tìm hiểu về chúng. Giám đốc Trung tâm giáo dục an toàn Koji Fukuda cho biết: "Mục tiêu của chúng tôi là dạy người tham gia thông qua trải nghiệm thực tế để họ có thể làm việc với sự an toàn trong tâm trí".

Được mở lần đầu tiên tại trụ sở chính của Daifuku tại Osaka vào tháng 6 năm 2010, Trung tâm mô phỏng an toàn hiện tọa lạc tại Shiga Works. Cơ sở này chủ yếu dành cho nhân viên của Tập đoàn Daifuku và các công ty đối tác tại Nhật Bản, và tính đến cuối năm tài chính 2023, đã đào tạo khoảng 9.500 người. Khoảng 60 buổi đào tạo do các giảng viên từ Trung tâm giáo dục an toàn thực hiện được tổ chức hàng năm và khuyến khích mọi người tham gia thường xuyên.

Mở rộng các phương pháp quản lý an toàn được phát triển tại Nhật Bản

Khi đánh giá tỷ lệ xảy ra tai nạn lao động, các chỉ số như tỷ lệ tần suất và tỷ lệ nghiêm trọng được phân tích. Trong năm tài chính 2022, tần suất và tỷ lệ nghiêm trọng của Tập đoàn Daifuku đều thấp hơn mức trung bình toàn quốc của ngành sản xuất Nhật Bản.

Kể từ khi thành lập Ban Quản lý An toàn và Sức khỏe vào năm 2014, chúng tôi đã không ngừng tăng cường các hoạt động an toàn, điều này đã giúp chúng tôi đạt được những kết quả như vậy. Ông Fukuda cho biết: “Chúng tôi tự hào về thành tích giữ cho các vụ tai nạn lao động ở mức thấp hơn mức trung bình của quốc gia, nhưng vì vẫn còn xảy ra tai nạn, chúng tôi quyết tâm giảm thiểu hơn nữa”.

Ông Fukuda thảo luận về mục tiêu của mình trong việc nâng cao nhận thức toàn diện về an toàn.

Daifuku cũng dành riêng cho việc thúc đẩy việc thành lập các Trung tâm mô phỏng an toàn tại các công ty trong Tập đoàn, với các cơ sở tương tự hiện có tại Trung Quốc, Thái Lan và Indonesia. Ông Fukuda cho biết: "So với Nhật Bản, tần suất và mức độ nghiêm trọng của các vụ tai nạn lao động có xu hướng cao hơn tại các công ty trong Tập đoàn của chúng tôi, vì vậy chúng tôi đang cố gắng mở rộng các phương pháp quản lý an toàn được phát triển tại Nhật Bản đến các văn phòng toàn cầu của chúng tôi".

Nâng cao nhận thức về các mối nguy tiềm ẩn thông qua các trải nghiệm mô phỏng

Trung tâm mô phỏng an toàn nhằm mục đích ngăn ngừa tái diễn các tai nạn nghề nghiệp đã xảy ra trong Tập đoàn và bao gồm các cuộc triển lãm tai nạn nghề nghiệp; các hội thảo thực hành về an toàn điện, bị kẹt/bị bắt, vật thể bay/rơi, rơi xuống độ cao thấp hơn và các điều kiện làm việc chung (ngã, đau lưng, v.v.); và thông tin về việc xác định các mối nguy hiểm. Người tham gia trải nghiệm nhiều mối nguy hiểm nghề nghiệp khác nhau và tìm hiểu khi nào họ có khả năng phải đối mặt với những mối nguy hiểm như vậy.

Triển lãm này sử dụng các thanh gỗ để mô phỏng trải nghiệm bị kẹt trong máy móc.

Để bị bắt/bị mắc kẹt, người tham gia trải nghiệm một số tình huống mà tay hoặc cánh tay của họ có thể bị kẹt trong máy móc đang hoạt động trong nhà máy. Những trải nghiệm mô phỏng này cho phép người tham gia tìm hiểu về lực mạnh của máy móc đang quay, phản ứng theo bản năng của người bị bắt và cách quen thuộc có thể dẫn đến nhận thức thoải mái về mối nguy hiểm. Những trải nghiệm này giúp khẳng định lại tầm quan trọng của sự thận trọng xung quanh máy móc và lý do đằng sau các quy tắc đã thiết lập.

Đối với hội thảo về việc rơi xuống mức thấp hơn, người tham gia được dạy về tầm quan trọng của việc luôn đeo dây an toàn khi làm việc trên cao bằng cách quan sát một ma-nơ-canh nặng 75 kg rơi mạnh từ độ cao 3,5 m. Người tham gia cũng có thể trải nghiệm các cảm giác liên quan đến tai nạn ngã thông qua thiết bị VR. Những trải nghiệm này giúp nâng cao nhận thức về mối nguy hiểm khi làm việc trên cao.

• 

  Một ma-nơ-canh bị rơi mạnh từ độ cao 3,5 m.

• 

  Một người tham gia đang trải nghiệm mô phỏng tai nạn ngã bằng thiết bị VR.

Người tham gia lên và xuống cầu thang với khoảng cách hơi không đều.

Đối với các trường hợp té ngã liên quan đến công việc nói chung, người tham gia sẽ trải nghiệm những nguy cơ dễ bị bỏ qua. Bằng cách leo lên và xuống cầu thang với khoảng cách bậc thang và độ dốc được điều chỉnh trong khi mang vác đồ đạc hoặc nhìn vào bản ghi nhớ cầm tay như thể đó là điện thoại thông minh, người tham gia sẽ học được tầm quan trọng của việc bám vào lan can cũng như cách thức sự mất tập trung có thể dẫn đến té ngã.

Tại Trung tâm mô phỏng an toàn, chúng tôi sẽ tiếp tục cung cấp cho người tham gia những hiểu biết sâu sắc về các mối nguy hiểm hàng ngày thông qua các trải nghiệm nêu trên và các trải nghiệm khác để đảm bảo khả năng áp dụng các bài học này vào công việc của họ. Chúng tôi sẽ tiếp tục cập nhật và cải thiện nội dung của các trải nghiệm này trong tương lai.

Tiếp tục tập trung vào việc phòng ngừa tai nạn lao động

Ngay cả khi chúng ta thấy số vụ tai nạn lao động giảm tạm thời, rủi ro vẫn luôn hiện hữu. Do đó, việc tiếp tục thúc đẩy nhận thức về an toàn và sức khỏe là điều cần thiết. Để đảm bảo các nỗ lực kinh doanh của Tập đoàn Daifuku vẫn bền vững, chúng tôi sẽ tiếp tục nhấn mạnh vào văn hóa an toàn trên hết và thúc đẩy toàn diện các sáng kiến về an toàn và sức khỏe trong toàn bộ chuỗi cung ứng.