自分らしい
キャリアを築くために
世界中のさまざまな地域で事業を展開するダイフクにとって、多様な背景を持つ人材が力を発揮できる環境づくりは、新たな価値を創出しながら持続的に成長するうえで欠かせないものです。なかでも、さまざまなライフイベントに直面する女性の活躍を継続的に支えていくために、数々の取り組みを推進しています。一人ひとりが自分らしさを大切にしながら能力を発揮し、主体的にキャリアを築いていく――それがダイフクが目指す理想の姿です。
Women Careers 私らしく、私を動かす。
VISION
自分らしい
SYSTEM
ライフステージに応じた
両立支援制度
- ①保活コンシェルジュサービス
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子どもを保育園に入れるために保護者が行う活動を「保活」と言います。個人のニーズ・状況に合った保育園情報や、保活に向けての動き方などを外部企業との提携により無料でサポートします。
- ②看護等休暇
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小学校卒業までの子について、看護の他、予防接種や健康診断、授業参観や入学・卒業式などの学校行事への参加を理由に取得が可能です。
（1日または時間単位での取得が可能）
子の体調不良時の急な呼び出しにも柔軟に対応でき、中抜けでの利用ができる点にも助けられています。また、予防接種や健康診断、授業参観や入学・卒業式といった学校行事にも安心して参加でき、仕事と家庭の両立がしやすくなりました。時間単位で取得できるため、必要な分だけ無駄なく活用できる点も大きな魅力です。
設計（電気）／2017年入社
- ③育児短時間勤務制度
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3歳に満たない子を養育する場合に、所定労働時間を6時間に短縮できる制度です。ダイフクでは法定基準を上回り、小学校卒業まで本制度を利用することができます。もしくはコアタイムを設定しないスーパーフレックスタイム制度を利用することもできます。
子どもの送迎や急な体調不良による通院など、想定外の対応が必要になることもありますが、この制度のおかげで無理なく働き続けることができています。限られた時間のなかで効率を意識するようになり、働き方に対する考え方も変わりました。小学校卒業時まで利用できるのもありがたいです。
設計（機械）／2019年入社
- ④カフェテリアプラン
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会社から付与されたポイントを使って、決められたメニューの範囲で費用補助を受けられる制度です。そのなかでも育児・介護などは会社の重点メニューとしてポイント単価が上がる仕組みがあり、同じポイントでもお得に使える設計になっています。
自身のライフスタイルに合わせて、さまざまな費用補助に活用することができます。特に育児領域ではポイント単価が高く設定されているので、積極的に利用しています。ミルクやおむつなどの育児用品や、絵本の購入、保育園費用の補助に利用しています。
エンジニアリング／2016年入社
Number
数字で見る、
女性活躍のリアル
2025年12月現在（ダイフク単体）
従業員の女性比率
男女別平均勤続年数
育休取得率
※育児介護休業法第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合
管理職の女性比率
「えるぼし」認定
「えるぼし」認定とは、女性の活躍促進の取り組み状況が優良な企業について、厚生労働大臣が認定を行う制度で、当社の「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」などの取り組みが評価され、2024年10月に「えるぼし」マーク（2段階目）を獲得しました。
採用サイトのインタビュー記事も
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Event
理系×女性の
イベント開催！
詳細はマイページからご確認ください！
まずはENTRYをお願いします。
自分らしいキャリアの
軸を見つけるために
長い年月をかけてキャリアを築いていくからこそ、その見通しを立てることは簡単ではありません。そこで本イベントでは、まず就職という人生の大きな選択において、自分が何を大切にしたいのかを見つめながら、自分らしいキャリアの“軸”を見つけるワークを行います。併せて、先輩社員との座談会も実施しますので、就職活動での会社選びから、キャリア形成や働き方など、なんでも自由に質問できます。ぜひ、ご自身の未来を考えるきっかけにしてください！
参加者の声
- 入社後のキャリア・
未来の自分が見えた -
これまで企業や職種に目が向きがちでしたが、このイベントを通じて「入社後にどう働きたいか」まで具体的に考えられました。自分の価値観や将来像が整理でき、キャリアを主体的に考えるきっかけになり、参加して本当に良かったと感じています。
データサイエンス専攻（学部生）
- これからの就活に
自信が持てるようになった -
事前に自分の経験や価値観を整理したことで、当日のワークでも深く考えることができました。普段はなかなか向き合わない自分自身としっかり向き合うことができ、キャリアの軸が明確になったことで、今後の就活にも自信を持てそうです。
機械工学専攻（院生）
- キャリア観が変わる
体験だった -
キャリア＝仕事だけだと思っていましたが、将来の人生全体を含めて考えることの大切さに気づきました。さまざまな視点や他の参加者の考えに触れることで新たな発見があり、自分の将来を前向きに考えたくなる、とても刺激的な時間でした。
情報システム専攻（院生）
妊娠中、保活について何もわからない状態からサポートを受けることができ、とても心強かったです。自分の住んでいる地域の保育園について、特徴や数値データを整理したレポートをもらえたので、比較・検討がしやすくなりました。また、保育園を見学する際のチェックポイントも事前に教えてもらえたので、当日は落ち着いて質問することができました。
設計（ソフト）／2020年入社