โครงการริเริ่มเพื่อความยั่งยืนของ Daifuku

• ความยั่งยืน

ช่วยบอกเราเกี่ยวกับประวัติความยั่งยืนของ Daifuku หน่อยได้ไหม?

ตั้งแต่ช่วงต้นประวัติศาสตร์ของเรา เราได้ช่วยเหลือสังคมผ่านธุรกิจของเรา การดูแลสิ่งแวดล้อมโลก และมุ่งมั่นที่จะสร้างสถานที่ทำงานที่คุ้มค่า ตัวอย่างเช่น การได้รับใบรับรอง ISO14001 สำหรับไซต์ชิงะและโคมากิของเราในปี 1999 การจัดตั้งคณะกรรมการส่งเสริมการจัดการสิ่งแวดล้อมในปี พ.ศ. 2553 ซึ่งเราได้จัดตั้งขึ้นเพื่อแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อมจากระดับฝ่ายจัดการ จากนั้นเราก็มีการกำหนด Daifuku Environmental Vision 2020 ในปี 2011 และการเปิดตัวระบบการรับรองผลิตภัณฑ์ Daifuku Eco ในปี 2012

ในขณะที่โครงการเริ่มต้นหลายโครงการของเราให้ความสำคัญกับสิ่งแวดล้อมมากขึ้น ด้วยความโดดเด่นในด้านความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) และล่าสุด ESG (สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล) และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ความพยายามของเราได้ขยายขอบเขตออกไป ปีเพื่อครอบคลุมหลายด้าน รวมถึงการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ สิทธิมนุษยชน ความหลากหลาย และการปฏิบัติตาม และเราได้เริ่มมองที่ความยั่งยืนของเราด้วยสายตาที่มุ่งสู่อนาคต

ในประเด็นของ ESG และ SDGs กลยุทธ์ของเราคืออะไร? เรากำลังริเริ่มอะไรอยู่ในขณะนี้?

เราได้วางตำแหน่งแผนธุรกิจระยะ 3 ปี Value Transformation 2023 และแผนปฏิบัติการเพื่อความยั่งยืน ให้เป็นเสาหลักสองประการของกลยุทธ์การจัดการของเรา และจะมีส่วนร่วมในการบรรลุเป้าหมาย SDG ผ่านการนำไปปฏิบัติ แผนปฏิบัติการด้านความยั่งยืน ประกอบด้วย 5 หัวข้อและประเด็นสำคัญ 18 ประการ (ประเด็นสำคัญ): มีส่วนสนับสนุนสังคมอัจฉริยะ รักษาและปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์และบริการ ปรับปรุงกรอบการดำเนินงาน เคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ และสนับสนุนสิ่งแวดล้อมผ่านการดำเนินธุรกิจ

คุณสามารถแนะนำความคิดริเริ่มเฉพาะที่เรามีส่วนร่วมได้หรือไม่?

สำหรับธีม "มีส่วนร่วมในสังคมอัจฉริยะ" มีสาระสำคัญของ "ตอบสนองความต้องการของลูกค้าผ่านโลจิสติกส์อัจฉริยะ" ซึ่งเป็นเป้าหมายที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับธุรกิจของเรา ในขณะที่กระแสโลกที่มีต่อระบบอัตโนมัติและโลจิสติกส์ที่ซับซ้อนเร่งตัวขึ้น เราคาดว่าจะเห็นการลงทุนมากขึ้นเรื่อยๆ เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานและปรับปรุงผลิตภาพ เรากำลังเพิ่มคุณค่าที่เรามอบให้แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียผ่านการพัฒนาเทคโนโลยีการจัดการวัสดุใหม่ที่ทันสมัย

ในแง่ของหัวข้อ "เคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์" เรามีสาระสำคัญ "ปกป้องสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน" ซึ่งเรามุ่งมั่นที่จะกำจัดอุบัติเหตุในที่ทำงาน เราสนับสนุนเป้าหมายนี้ผ่านการดำเนินการของศูนย์ฝึกอบรมด้านการศึกษาและความปลอดภัย อีกสาระสำคัญใน หัวข้อนี้คือ "เคารพสิทธิมนุษยชน" เราต้องรับรองสิทธิของทุกคนที่เชื่อมโยงกับธุรกิจของเรา ด้วยเหตุนี้ เรากำลังพัฒนาระบบการตรวจสอบสถานะด้านสิทธิมนุษยชน

Anzen Taikan Dojo เป็นศูนย์ฝึกอบรมความปลอดภัยของ Daifuku ในญี่ปุ่น สมาชิกกลุ่ม Daifuku และบริษัทพันธมิตรสามารถเข้าร่วมการจำลองการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยจำนวนหนึ่งโดยใช้เครื่องมือที่หลากหลาย รวมถึง VR และเครื่องเฉพาะทาง

ภายใต้แนวคิด "มีส่วนร่วมกับสิ่งแวดล้อมผ่านธุรกิจของเรา" เราได้กำหนดอัตราการลดการปล่อยก๊าซ CO ₂ ที่เรามุ่งหวังที่จะบรรลุโดยการนำความคิดริเริ่มในการประหยัดพลังงาน การลงทุนในพลังงานหมุนเวียน และโดยการขยายผลิตภัณฑ์และบริการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมต่างๆ ของเราผ่านทาง Daifuku Eco-Products Certification Program ของเรา

• 

  Mega Solar ของ Daifuku ซึ่งเป็นระบบไฟฟ้าโซลาร์เซลล์ที่ Shiga Works

• 

  Daifuku Eco-Products Certification Program ให้การรับรองผลิตภัณฑ์ตามการจัดอันดับการประเมินผลกระทบสิ่งแวดล้อมโดยใช้มาตรฐานของ Daifuku เอง

จากมุมมองด้านความยั่งยืน มีจุดใดบ้างที่เราต้องการให้ความสำคัญมากขึ้นในช่วง 1-5 ปีข้างหน้า และเราจะเข้าใกล้จุดเหล่านั้นอย่างไร

สาระสำคัญ "การเคารพสิทธิมนุษยชน" ที่กล่าวถึงเมื่อครู่นี้จำเป็นต้องคำนึงถึงสิทธิมนุษยชน ไม่เพียงแต่ภายใน Daifuku Group เท่านั้น แต่ยังรวมถึงห่วงโซ่อุปทานทั้งหมดของเราด้วย ระบบการตรวจสอบสถานะด้านสิทธิมนุษยชนเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อช่วยให้เราระบุและประเมินผลกระทบด้านลบด้านสิทธิมนุษยชนที่เกี่ยวข้องกับส่วนใดๆ ของธุรกิจของเรา รวมถึงห่วงโซ่อุปทานของเรา และเพื่อแก้ไข บรรเทา และป้องกัน หากเห็นได้ชัดว่าธุรกิจของเรามีส่วนสร้างผลกระทบด้านลบต่อสิทธิมนุษยชน เราจะรับรองว่ามีการใช้มาตรการแก้ไขที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
สิทธิมนุษยชน

อีกหัวข้อหนึ่งคือความคิดริเริ่มด้านความหลากหลายทางชีวภาพของเรา มีความกังวลว่ากิจกรรมทางธุรกิจอาจทำลายสภาพแวดล้อมทางธรรมชาติและทำให้ระบบนิเวศเสื่อมโทรม เพื่อเป็นมาตรการป้องกัน เรายังคงมีส่วนร่วมกับโครงการ Yui ซึ่งเป็นโครงการริเริ่มการอนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพที่ไซต์ Shiga ในญี่ปุ่นของเรา นอกจากนี้ เรากำลังพิจารณาว่าจะขยายความคิดริเริ่มนี้ไปยังกลุ่มทั้งหมดได้อย่างไร และทำให้พันธสัญญาของเราต่อความหลากหลายทางชีวภาพและทุนทางธรรมชาติลึกซึ้งยิ่งขึ้น
การจัดการสิ่งแวดล้อม

• 

  Yui no Mori – พื้นที่ป่าภายใน Shiga Works ของ Daifuku ที่เน้นกิจกรรมการอนุรักษ์และอนุรักษ์สำหรับสัตว์และพืชพื้นเมือง เช่น ต้นสนสีแดงและซาลาแมนเดอร์ลายเมฆของญี่ปุ่น พื้นที่นี้ยังทำหน้าที่เป็นเครื่องมือทางการศึกษาสำหรับผู้มาเยือนอีกด้วย

• 

  การเพาะพันธุ์ซาลาแมนเดอร์ลายเมฆของญี่ปุ่นที่ใกล้สูญพันธุ์ได้รับการสนับสนุนผ่านบ่ออนุรักษ์

• 

  มีสัตว์พื้นเมืองกว่า 700 สายพันธุ์ รวมถึงสัตว์ใกล้สูญพันธุ์และหายาก 50 สายพันธุ์ อยู่ภายในพื้นที่ของ Shiga Works

ความคิดริเริ่มและกิจกรรมต่างๆ ที่ฉันกล่าวถึงก่อนหน้านี้ได้รับการบันทึกไว้ในเว็บไซต์บริษัทของ Daifuku และเรายังคงเปิดเผยข้อมูลในลักษณะที่รับประกันความโปร่งใสและความคิดริเริ่ม ฉันหวังว่าผู้เยี่ยมชมไซต์ของเราจะตรวจสอบ ส่วนความยั่งยืน เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวทางของ Daifuku