安全第一：大福的健康与安全举措

整个供应链的安全与健康活动

大福公司秉承“安全是企业活动的基础，高于一切”的理念，成立了中央安全卫生委员会。该委员会由首席执行官担任主席，定期报告和分享安全卫生的最新情况，而且我们还积极推动在日本国内外的所有员工、承包商和供应商开展安全培训活动。

日本厚生劳动省发布的《2023年度工伤事故发生情况分析》将制造业的工伤事故分为五种类型，即：被夹和被卷入、跌倒、坠落和掉落、不合理动作、割伤和擦伤。2023年度，制造业发生频率最高的事故类型是被夹和被卷入，其次是跌倒。

大福公司的工伤事故也与日本国内的这种趋势有共同之处，最近几年的事故类型多为被夹、被卷入、跌倒、坠落和掉落。由于这些工伤事故往往反复发生，为此，我们为了防患于未然，正在加强开展安全教育活动。

安全体验馆已接待9,500名学员体验实际的危险作业

株式会社大福
安全卫生管理总部、
安全管理部、安全培训中心
福田 幸司 馆长

大福公司除了对员工按照国家法律法规进行安全教育和对主管进行现场技能提升培训之外，还安排员工在安全体验馆进行实践培训，亲身体验危险作业，提高防范意识。安全培训中心的福田幸司馆长表示：“我们的目标是通过书面课程和实践培训对学员进行教导，使员工们可以在工作中时刻保持较高的安全意识。”

安全体验馆于2010年6月在大福大阪总部首次开设，目前设置在滋贺事业所。该设施主要面向大福公司及日本合作伙伴公司的员工进行培训，截至 2023 财年累计培训学员约 9,500 人。每年，由安全教育中心的讲师举办 60 次培训课程，并鼓励员工定期参加。

将日本开发的安全管理方法推广到海外子公司

在评估工伤事故的发生情况时，除了受伤人数以外，还会使用频率、严重程度等指标。2022年度，大福公司工伤事故的频率和严重程度均低于日本制造业全国平均水平。

自2014年设立安全卫生管理总部以来，我们一直在不断加强安全培训活动，这也是我们能够取得这样好的成绩的原因。福田馆长表示：“我们为将工伤事故保持在全国平均水平以下而感到自豪，但目前仍有事故发生，为此我们将继续努力，减少工伤事故的发生。”

福田馆长谈论关于全面提高安全意识的目标

大福还致力于推动子公司建立安全体验馆，目前在中国、泰国和印度尼西亚已经设立了类似的设施。福田馆长说：“与日本相比，我们子公司的工伤事故发生频率和严重程度往往更高，因此我们正努力将在日本开发的安全管理方法推广到大福所有子公司。”

通过模拟体验增强对潜在危险的认识

在安全体验馆，为了防止被夹和被卷入、坠落和掉落、跌倒等工伤事故的反复发生，我们正在强化安全教育，防患于未然。

使用木棒来展示被机器卷入的模拟体验

针对被夹和被卷入的工伤事故，学员们可以体验几种手或手臂被运转中的机器夹住的情况。这些模拟体验可以让学员们了解旋转机器的强大力量、当被夹住时我们的本能反应，以及对工作习惯后是如何导致我们对危险放松警惕的。这些体验有助于员工在操作机器时小心谨慎，并认真确认操作规则。

在“坠落和掉落”的危险体验中，学员们可以通过观察一个 75 公斤重的假人从 3.5 米的高处猛烈坠落，了解到在高处工作时始终佩戴安全带的重要性。学员们还可以通过 VR 设备体验坠落事故带来的危险。这些体验有助于提高员工对高处工作危险性的认识。

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  一个人体模型从 3.5 米高处猛烈坠落。

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  学员利用VR设备体验坠落事故的危险性。

轻微的间距偏差会影响上下台阶

对于普通作业的跌倒事故，学员们可以体验到容易被忽视的危险。我们在边看智能终端笔记，边走过经过处理台阶间距和倾斜度的台阶时，可以深刻了解到抓住扶手的重要性，并体验到在注意力分散时，很容易导致跌倒。

除了以上介绍的体验项目之外，安全体验馆还将从不同角度提供设备，并不断更新和充实体验内容，让学员们了解日常工作中可能遇到的危险，确保他们能够在工作中运用这些经验。

继续致力于预防工伤事故的发生

即使工伤事故的数量暂时减少，但风险依然存在。因此，持续提高健康与安全意识至关重要。为了确保大福公司的可持续发展，我们将继续强化“安全第一”的文化，并在整个供应链中推进安全措施。