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グローバルな舞台で、スケールの大きな仕事をしよう!

人事部長

矢 野 雅 昭

Masaaki Yano

【人事部長】矢野 雅昭

物流システムのリーディングカンパニー“ダイフク”

ダイフクは世界を代表する物流システム・機器の総合メーカーとして日本全国はもとより、世界のさまざまな国に納入実績を持っています。そのダイフクで、どんな仕事ができるのか。ひと言で表現するなら「スケールの大きな仕事」です。
自動車生産ラインや自動倉庫をはじめとした物流システム、半導体やFPD(フラットパネルディスプレイ)製造のためのクリーンルーム用の搬送・保管システムなど、ダイフクがお客様に納入するシステム・機器は壮大なものです。当然、そこで扱う金額も大きなものは数十億円、時には1件で100億円を超える規模にもなります。

世界中のあらゆる業界で活躍しているダイフクの物流システム

ダイフクは、そうした巨大システムを世界規模で納入しています。例えば、自動車生産ラインシステムは日本メーカーのみならず、海外の自動車メーカーでも採用され、北米や欧州、成長著しいASEAN諸国へも事業展開が進んでいます。半導体やFPD関連では、北米、アジアなどの海外事業が中心となり、一般製造業や流通業向けの保管・搬送・仕分け・ピッキングシステム事業では、中国を始めASEAN諸国の食品・医薬品業界向けに大型システムを納入しています。
また、2018年にはユニクロを運営するファーストリテイリングと物流で中長期的・包括的な戦略的グローバルパートナーシップを締結。ファーストリテイリングの世界の全拠点で物流倉庫の自動化を進める1000億円規模のビジネスが動き出しています。

私たちが求める人材は、「やり抜く力」を持ち、チャレンジできる人

こうした事業を進めていく上では「やり抜く力」が非常に大切になります。それは、情熱・実行力・粘り強さの3つが掛け合わさった力。お客様ごとに異なるニーズに対して的確に応え、設備やシステムの新たな価値を創造していくには社員一人ひとりの「やり抜く力」が欠かせないのです。

この力を確実に身につけるために、私は新人にはまず目の前のことにきっちりと、やる気を持って取り組んでいただくことをお願いしています。目の前の物事に常に一所懸命に頑張れる人が、将来にわたって頑張り続けられると考えるからです。そしてダイフクには、やる気と頑張りを備えた若い人に仕事をどんどん任せる風土があります。たとえ失敗したとしても、組織を挙げてフォローする体制もしっかり整えています。

多様なお客様と社会を支えるスケールの大きな仕事に、失敗を怖れずにチャレンジしてみたいと考える皆さんにぜひ当社の扉を叩いていただくことを願っています。

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