調達基本方針

経営方針企業行動規範にのっとり、次の調達基本方針にて、お取引先さまと取引を致します。

  • 1. 公正、公平
  • (1)国内外に広く門戸を開き、自由な競争の機会を提供します。
  • (2)品質、技術開発力、経済性、安定供給に加え、経営状況などを総合的に評価し取引先選定を行います。
  • (3)取引先の皆さまと信頼関係を構築し、公正、公平且つ透明な取引に努めます。
  • 2. 安全・品質・コスト・納期
  • (1)安全で健康的な職場環境づくりを追求します。
  • (2)Q(品質)・C(コスト)・D(納期)の維持、改善及び向上により、調達の最適化を追求します。
  • 3. CSR調達
  • (1)コンプライアンス、人権、労働、環境保全、地域貢献などの社会的責任を果たすCSR活動に取り組みます。

  • 「CSR調達基準」を策定し、取引先の皆さまとCSR活動を推進していきます。

    ※「CSR調達」とは・・・企業が製品、資材、原料を調達するにあたり、サプライヤーと協働して従来の安全、品質、性能、価格、納入期間等にコンプライアンス、人権、労働、環境保全、地域貢献等のCSR要素を加えて、サプライチェーン全体で推進する活動。

    CSR調達基準

    • 1. 安全
    • (1)労働災害等の防止のため、適切な安全対策を講じて従業員等の安全確保に努めます。
    • (2)労働災害及び労働疾病の状況を把握し、再発防止に向けた適切な対策を講じます。
    • (3)職務上の安全、健康の確保を最優先し、「安全で健康的な職場環境づくり」に取組みます。
    • 2. 品質・コスト・納期
    • (1)品質・コスト・納期の維持、改善及び向上に努めます。
    • (2)適切な品質・納期を確保し、最適なコストを追求していきます。
    • (3)安定供給できる生産体制及び災害等の危機管理体制の構築に努めます。
    • 3. コンプライアンス
    • (1)国内外・地域に関連する法令、社会規範及び企業倫理に基づき、誠実に業務を遂行します。
    • (2)機密情報や個人情報の管理は適切に行ない、情報セキュリティを徹底します。
    • (3)不適切な利益の供与や受領、業務上の見返りを求めるなど、利益や便宜の供与は行ないません。
    • (4)反社会的勢力との取引については、毅然とした態度で臨み、取引等の関わりを持たず、公正な業務を遂行します。
    • 4. 人権、労働
    • (1)国、地域の文化、慣習を理解し、全ての人の人権が尊重される企業づくりに取組みます。
    • (2)児童労働、劣悪環境、強制・長時間労働を排除し、「働きやすく、快適な職場づくり」に取り組みます。
    • (3)国内外の事業活動を支えるため、必要な知識、技術、技能をもつ人材の育成に努めます。
    • 5. 環境保全と地域貢献
    • (1)環境に配慮した調達を推進します。※国内では<グリーン調達ガイドライン>に基づく(2005年11月策定)
    • (2)省資源や廃棄物削減等の省エネ活動に取り組みます。
    • (3)事業活動を行なう地域・社会との共生を図ります。
    • (4)社会支援活動への積極的な参画に努めます。

    • 調達資格検定

      調達業務は財務諸表に直結する重要な業務です。コンプライアンスを徹底する中で、調達業務従事者が一定の関連知識を習得して業務に従事するよう「調達業務従事者資格制度」を導入しています。2016年6月30日現在の有資格者は1,197人(グループ会社含む)です。

      サプライヤー各社と調達基本方針やグリーン調達ガイドラインに基づき取引を行い、一体となってモノづくりに取り組んでいます。お互いに安心して仕事ができるように配慮し合い、日ごろから関係法規を守り、相互信頼に基づいた良好な関係の構築、維持に努めています。

      経営・生産動向説明会

      経営・生産動向説明会

      メーカー・商社から加工・工事・サービス・設計・ソフト開発までのお取引先のトップを招待し、「経営・生産動向説明会」を毎年開催しています。2016年5月に開催した同会では176社を招き、社長が前年度の振り返りと今年度の業績見通しや経営方針に加えて、安全や環境への取り組みについて説明しました。

      優良サプライヤー認定制度「SQD表彰」

      優良サプライヤー認定制度「SQD表彰」

      当社は2003年度に「サプライヤー評価システム」を構築し、毎年、物品系(製作外注、物品購入)、設計系、工事請負系などの優良サプライヤーを表彰する「S.Q.D.賞」(Supplier Quality Development Award)を設けています。2016年度は、対象192社から3社に対して表彰を行いました。

      安全衛生トップセミナー

      安全衛生トップセミナー

      ダイフクグループ全体での労働災害撲滅に向けて「安全衛生トップセミナー」を毎年開催しています。
      2016年11月に開催した同セミナーでは主要サプライヤー144社のトップを招き、当社ならびにお取引先企業の安全衛生管理の徹底について、方針や情報を共有しました。

      安全表彰制度

      安全表彰制度

      日頃の労働災害の防止と快適な職場づくりの模範となる取り組みを行うサプライヤー企業を表彰する「安全表彰制度」を2016年度より設けました。各社で取り組んでいる安全や健康管理活動を紹介いただき、工事・生産・調達部門のお取引先の中から各1社を表彰しました。

      グリーン調達

      グリーン調達

      環境に配慮した製品をつくることは、グロ-バルに事業展開している当社の使命と考えています。「入れず・使わず・出さず」を基本理念として、2005年11月より「グリ-ン調達ガイドライン」を策定し、省資源・省エネルギー・再利用可能な材料・商品を優先的に購入しています。
      2012年4月には、「ダイフク環境ビジョン2020」に基づいた内容に改めるとともに、当社が指定する含有禁止化学物質の一覧を掲載いたしました。2015年12月には、含有禁止化学物質一覧の更新などを行い、「グリーン調達ガイドライン(第5版)」を発行しました。

      グリーン調達ガイドライン PDF (210 KB)